Animador Escénico - Hotel Fiesta Resort y Club Vacacional
¿Te apasiona el entretenimiento, la interacción con personas y el trabajo en equipo? Estamos en búsqueda de un(a) Animador(a) Escénico(a) dinámico(a), creativo(a) y con excelente actitud de servicio para formar parte de nuestro equipo.
Brindar experiencias memorables a los huéspedes y visitantes mediante actividades recreativas, espectáculos, dinámicas y presentaciones artísticas, promoviendo un ambiente divertido, seguro y de alta energía.
Funciones principales
- Organizar y ejecutar actividades recreativas y de entretenimiento.
- Participar en shows, presentaciones y actividades temáticas.
- Apoyar en la logística y montaje de actividades.
- Promover un ambiente positivo, dinámico y orientado al servicio al cliente.
- Trabajar en equipo para garantizar experiencias de calidad.
Requisitos
- Experiencia previa en animación, recreación, teatro, baile, deportes o servicio al cliente (deseable).
- Facilidad de expresión, carisma y actitud extrovertida.
- Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, fines de semana y días feriados.
- Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Conocimiento básico de inglés será un plus.
Competencias
- Excelente comunicación interpersonal.
- Creatividad y energía.
- Proactividad y dinamismo.
- Orientación al cliente.
- Capacidad para hablar en público y manejar grupos.
Ofrecemos
- Estabilidad laboral.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
- Capacitación constante.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Enjoy Group
Desde 1973, Enjoy Group ha innovado, desarrollado y gestionado proyectos en la industria de la hospitalidad en Costa Rica y la región de Centroamérica. Profundamente comprometido con la experiencia de sus huéspedes y colaboradores, Enjoy Group opera actualmente más de una docena de hoteles, restaurantes, destinos y servicios corporativos, lo que lo convierte en una empresa líder en el sector turístico.
Enjoy Group está comprometido con generar un impacto positivo a través de cinco pilares estratégicos: colaboradores y sus familias, protección y responsabilidad ambiental, proyección social y comunitaria, ética y transparencia, y una adecuada gestión de proveedores.