Agente de Reservaciones - Hotelería

San José
Presencial y remoto
2 Puestos
Contrato por tiempo indefinido
Tiempo Completo

Buscamos una persona responsable y organizada para integrarse al Departamento de Mercadeo y Ventas, brindando apoyo en la gestión de reservaciones hoteleras. Este rol es clave para asegurar una experiencia satisfactoria para nuestros clientes y al cumplimiento de los objetivos comerciales.

Requisitos del puesto:

  1. Técnico medio o equivalente en Secretariado Ejecutivo.
  2. Contar con al menos 3 a 4 años de experiencia en servicio al cliente (hotelería preferiblemente)
  3. Manejo avanzado de paquetes de MS Office.
  4. Conocimiento sobre mercadeo y ventas de hoteles o relacionado.
  5. Persona organizada con habilidad para establecer prioridades, atender y realizar múltiples tareas.
  6. Poseer habilidades de negociación, comunicación, manejo de conflectos.
  7. Experiencia en sistemas hoteleros (Opera, Monolith, Marsha) (Deseable)
  8. Conocimiento de CRM y herramientas de planificación y seguimiento como Monday y planner (deseable)
  9. Inglés nivel Intermedio (B1+ o superior)

Qué ofrecemos:

  • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
  • Beneficios adicionales: Asociación solidarista, descuentos en hoteles y restaurantes del grupo, entre otros.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación Técnico/Profesional
Idiomas
Inglés - Intermedio
Habilidades
Servicio al cliente
Negociación
Sistemas Hoteleros
Comunicación y persuasión
Microsoft Office
Ventas

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Enjoy Group

Desde 1973, Enjoy Group ha innovado, desarrollado y gestionado proyectos en la industria de la hospitalidad en Costa Rica y la región de Centroamérica. Profundamente comprometido con la experiencia de sus huéspedes y colaboradores, Enjoy Group opera actualmente más de una docena de hoteles, restaurantes, destinos y servicios corporativos, lo que lo convierte en una empresa líder en el sector turístico.

Enjoy Group está comprometido con generar un impacto positivo a través de cinco pilares estratégicos: colaboradores y sus familias, protección y responsabilidad ambiental, proyección social y comunitaria, ética y transparencia, y una adecuada gestión de proveedores.